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Découvrez les emplois les plus demandés à l'ère du télétravail.

Si vous êtes au milieu de votre recherche d'emploi, ceci vous intéresse

Découvrez les emplois en plein essor à l'ère du télétravail.

Personne ne doute aujourd'hui que l'une des grandes découvertes de l'année dernière est le télétravail. Les entreprises, les personnes, les services, les commerces... tout le marché du travail a dû se réinventer pour s'adapter, à une vitesse jamais vue auparavant, aux circonstances actuelles. La conséquence la plus positive de cette évolution à laquelle le monde professionnel a été soumis est l'essor de certains emplois. Si vous êtes à la recherche d'un nouvel emploi, ce que nous avons à vous dire va certainement vous intéresser.

À cet égard, plusieurs études ont analysé ces derniers mois les emplois qui ont connu la plus forte croissance, conséquence directe des changements que COVID-19 a entraînés dans notre société. À cette occasion, nous nous sommes intéressés au rapport "Jobs on the Rise" récemment publié par le réseau social professionnel LinkedIn.

Après une analyse des emplois les plus demandés en 2020, ce réseau social a publié une liste des 15 principales catégories qui, selon eux, mèneront le marché du travail en 2021 :

1.- L'éducation :

S'il est un secteur qui a dû accélérer la numérisation à pas de géant tout au long de 2020, c'est bien celui-là. Toutes les écoles et tous les collèges étant fermés pour le dernier trimestre de l'année scolaire 2019/2020, l'enseignement en face à face est devenu du jour au lendemain un enseignement à distance à 100 %. En conséquence, les postes d'enseignement dotés de compétences numériques ont augmenté de 92 % en 2020, et 61 % des recrutements sont des femmes.

2.- Les professionnels médicaux spécialisés :

Notre pays a été, et est encore aujourd'hui, sévèrement puni par le COVID-19. Il n'est donc pas surprenant que l'un des profils les plus recherchés soit celui des professionnels de la santé spécialisés. Sur l'année 2020, on constate une augmentation de 55% du recrutement de ces profils, dont 70% de femmes avec un âge moyen de 27 ans. La plupart de ces postes sont des postes d'infirmières.

3.- Personnel de soutien médical :

L'augmentation de ce type de professionnels semble être une conséquence directe du point précédent et, comme le recrutement de professionnels médicaux a augmenté, d'autres emplois de soutien aux soins de santé ont également progressé, comme, par exemple, les assistants techniques de laboratoire, si essentiels pour progresser dans l'étude et le développement de vaccins contre le COVID-19.

4.- Le commerce électronique :

Une autre des conséquences logiques que nous ont apportées la pandémie et la fermeture des magasins physiques pendant les mois d'enfermement a été l'essor des achats en ligne. Selon la société financière JP Morgan, 47 % des Espagnols n'ont pas encore effectué leur premier achat en ligne. Face à cet avenir prometteur pour le commerce en ligne dans notre pays, certains des principaux sites d'achat ont ajouté des milliers de travailleurs pour renforcer leurs services de distribution. Le nombre total de recrutements pour ce type de postes a augmenté de 70 % en 2019 et 2020.

5.- Service clientèle :

Face au confinement et aux restrictions mises en place au cours des mois les plus difficiles de la pandémie, de nombreuses entreprises ont été contraintes d'accroître leurs efforts et leurs ressources en matière de service à la clientèle. Cela a conduit à une augmentation de 64 % des postes de service à la clientèle.

6.- Le secteur de l'immobilier :

En raison, une fois encore, des restrictions de mobilité, de l'enfermement, etc., de nombreuses personnes ont quitté les villes pour s'installer dans les banlieues et les zones périphériques, à la recherche d'une meilleure qualité de vie. En ce sens, le parc immobilier résidentiel a augmenté de 49% en 2020.

7.- Experts en marketing numérique :

En 2020, on constate une augmentation de 61 % des embauches liées à cette discipline. Compte tenu de la conversion des entreprises au numérique, les profils des spécialistes du marketing numérique et des réseaux sociaux ont été essentiels pour faciliter cette transition et l'adaptation de nombreuses entreprises qui, auparavant, n'agissaient que sur le plan physique.

8.- Les affaires :

Ce niveau "affaires" comprend les postes les plus élevés tels que les consultants en développement commercial, les directeurs de la stratégie d'entreprise, etc. Au cours de l'année écoulée, cette catégorie d'emplois a connu une croissance de 56 %, l'âge moyen étant de 36 ans, soit le plus élevé des 15 catégories.

9.- Technologie :

Dans cette typologie d'emplois, nous trouvons des emplois tels que développeur web, développeur back-end ou architecte de systèmes en nuage, entre autres. Un fait remarquable dans le secteur technologique est que les postes de conception et de développement de jeux vidéo sont deux des postes vacants les plus fréquemment pourvus.

10.- Vente au détail :

La meilleure preuve sur laquelle nous pouvons nous appuyer pour mettre en évidence ce profil professionnel comme étant l'un de ceux qui ont donné lieu au plus grand nombre de recrutements est l'augmentation de 41% des postes dans ce secteur, tels que les caissiers ou les magasiniers. Nous nous souvenons tous comment, au printemps 2020, les supermarchés et les magasins de bricolage sont devenus l'une de nos principales lignes de vie pour sortir de chez nous.

La liste établie par LinkedIn est complétée par des freelances spécialisés dans le contenu numérique, des professionnels de la santé mentale, des ingénieurs spécialisés, des mentors personnels et professionnels, et des spécialistes de la science des données et de l'intelligence artificielle.

Si vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités de carrière ou si vous souhaitez réorienter votre profil professionnel vers d'autres voies, nous espérons vous avoir apporté un éclairage pour vous guider dans les premières étapes de votre parcours. Le reste est une question de patience et d'efforts, mais c'est à vous de jouer.

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